Kannanottoja elämän keskeltä

Aikamoinen ristiriita 🤔

Päättäjät tahtovat nostaa eläkeiän 70:n vuoteen. Hohhoijaa! Olisin minä siitä selvinnyt, jos olisin pitänyt yritykseni kaikki palvelut vain netissä. Mutta, rankaksi se olisi käynyt, sillä vaikka se kuulostaa helpolta hoitaa asiat netissä, sitä se ei ole. Jos kyse on vaikka netinkäytön opetuksesta alusta alkaen tai jonkinmoinen tukihenkilötoiminta, se ei ole ollenkaan helppoa pelkän nettikontaktin kautta. Onneksi lopetin yrityksen minulle oikeaan aikaan ja nyt on ikääkin reilusti yli tuon joidenkin haaverajan.

👉 Samaan aikaan tänään uutisoitiin, että 71% alle 35-vuotiaista haluaisi eläkkeelle nykyistäkin eläkeikää aikaisemmin! ”Myös kyselyyn vastanneista 35–54-vuotiaista suomalaisista 68 prosenttia haluaisi lopettaa työnteon ennen eläkeikää.” Vain viidesosa olisi valmis jatkamaan nykyisen eläkeiän jälkeenkin.
Lisää ajatuksia herättäviä tietoja: ”Lisäksi 25–44-vuotiaista noin 42 prosenttia kokee, ettei palaudu kunnolla edes vuosiloman aikana. Nuorista 38 prosenttia kertoo joskus lähteneensä työpaikasta jaksamisongelmien takia.”
Kun näitä tietoja vertaa päättäjien haluun nostaa eläkeikä aina 70:n vuoteen, on aikamoinen ristiriita kokonaistilanteessa. Miten tämä ongelma ratkaistaan❓

Lue aiheesta lisää: https://www.iltalehti.fi/talous/a/75bc066b-e9ff-41a7-b86e-4fc73329dd86?

Kannanottoja elämän keskeltä

Voisi sitä toisinkin ajatella

Ensin muutama fakta asian pohjalle: On iso haloo eläkeiän nostamisesta aina 70:n, jopa 74:n vuoteen. Sehän tulisi voimaan sitten joskus, vuosikymmenten päästä.
Maailma ja työelämä muuttuu. Ihmisten elinajan odote on kasvussa ja työelämän muutokset tulevat olemaan merkittäviä. Mihin ihmisen terveys kehittyy ja miten se vaikuttaa työelämään. Ei pidä sulkea ajatusta sille pohjalle, ettei mikään muuttuisi. Minä uskon, että moni nykyinen ammatti katoaa kokonaan ja tulee paljon erilaisia uusia ammatteja. Ajatellaan vaikka viimeisen 20-30:n vuoden aikaa ja niiden kuluessa tapahtuneita muutoksia monissa töissä. Lisäksi tosiasia on, että jatkossa tekoäly ja robotit tulevat tekemään monia sellaisia asioita, joita emme vielä edes osaa kuvitella.

🔔 Minä haluaisin kutsua ihmisiä miettimään, voisiko nykyisten työpaikkojen rinnalla olla eräänlaisia seniorityöpaikkoja. Niissä tehtäisiin töitä, jotka eivät ole fyysisesti raskaita, mutta ovat silti aidosti tarpeellista työtä. Työstä saisi palkkaa kahdella tavalla: kiintiötehtävät suorittamalla saisi peruspalkan, jolla kuitenkin tulee toimeen. Halutessaan voisi sitten tehdä extraa ja sillä saada palkanlisää. Verotus näissä töissä voisi olla erikseen määritelty ja kevyempi kuin muussa työssä. Työnantajamaksut olisivat näissä töissä muita pienempiä, koska oletettavasti tuloskin jäisi pienemmäksi.

🔔 Toiseksi minä haluaisin, että jatkuvan ”pakko säästää”-huudon tilalle saataisiin ideoita ja rohkeutta etsiä ja löytää lisää tuloa tuovaa toimintaa.
Mitä meillä on, mutta maailmalla ei ole tai on vain aivan vähän? Miten tätä voidaan hyödyntää tuomaan kasvua ja verotuloja? Joku hyvinkin yksinkertainen suomalainen tuote voisi olla maailmalla hyvinkin haluttu – jos siitä tiedettäisiin maailmalla! Tulee mieleen, miten niin moni suomalainen on kertonut maistattaneensa ruisleipää ulkomailla ja sen myötä saanut paljon tilauksia ja jotkut jopa perustaneet ulkomaille leipomon perinteisten suomalaisten leivonnaisten valmistukseen.
Ei matkita muita, tehdään omaa.
Ajattelepa vaikka italialaisia; kaikki tietävät, että pizza tulee Italiasta ja siihen on paljon erilaisia versioita. Entä, jos esim. ruisleipä ja sen eri muodot valtaisivat maailmaa suomalaisena tuotteena? Minusta suomalaiset ovat liian arkoja olemaan riittävästi positiivisesti esillä maailmalla.